城投公司召開赴中石油天然氣銷售東部公司掛職干部座談會(huì)
城投公司召開赴中石油天然氣銷售東部公司掛職干部座談會(huì)
2018年8月28日下午，城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤一行赴上海，中石油天然氣銷售東部公司，親切看望掛職干部，并召開了掛職干部座談會(huì)。
座談會(huì)上，5名掛職干部分別結(jié)合自身在東部公司的掛職工作作了發(fā)言，暢談了自己掛職工作的體會(huì)、收獲和感受，并就下一步工作打算進(jìn)行了交流匯報(bào)。城投公司黨委委員、副總經(jīng)理許磊、黨委副書記、工聯(lián)會(huì)主席郁天、黨政辦、人力資源部負(fù)責(zé)人分別分享了對(duì)掛職干部工作的建議。
城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤對(duì)掛職干部一個(gè)多月來的工作給予充分肯定，并對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)希望。一是要積極有為，勇于擔(dān)當(dāng)。要不斷提升自己履職的水平，提升能力素養(yǎng)，做好本職工作。分工界限不明確的任務(wù)要往前靠一步，主動(dòng)作為，勇?lián)厝巍６且蕛?yōu)先，追求精品。要進(jìn)一步提高效率，發(fā)揮主體作用，在高效完成工作的基礎(chǔ)上，培樹精品意識(shí)，高質(zhì)量高水準(zhǔn)對(duì)待每一件工作。三是要互通業(yè)務(wù)，做強(qiáng)品牌。要加強(qiáng)與東部公司的業(yè)務(wù)交流，互通有無，互相借鑒，推動(dòng)雙方緊密合作，做強(qiáng)雙方品牌。四是要要居安思危，樹立前瞻思維。人無遠(yuǎn)慮必有近憂，每一名掛職干部都要把企業(yè)當(dāng)作家，為企業(yè)的將來出謀劃策，不做井底之蛙，不騖鳶戾虛名，腳踏實(shí)地，真掛實(shí)干，帶動(dòng)自身與企業(yè)共成長。
會(huì)后，城投公司領(lǐng)導(dǎo)一行與中石油天然氣銷售東部公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了會(huì)談。
座談會(huì)上，5名掛職干部分別結(jié)合自身在東部公司的掛職工作作了發(fā)言，暢談了自己掛職工作的體會(huì)、收獲和感受，并就下一步工作打算進(jìn)行了交流匯報(bào)。城投公司黨委委員、副總經(jīng)理許磊、黨委副書記、工聯(lián)會(huì)主席郁天、黨政辦、人力資源部負(fù)責(zé)人分別分享了對(duì)掛職干部工作的建議。
城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤對(duì)掛職干部一個(gè)多月來的工作給予充分肯定，并對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)希望。一是要積極有為，勇于擔(dān)當(dāng)。要不斷提升自己履職的水平，提升能力素養(yǎng)，做好本職工作。分工界限不明確的任務(wù)要往前靠一步，主動(dòng)作為，勇?lián)厝巍６且蕛?yōu)先，追求精品。要進(jìn)一步提高效率，發(fā)揮主體作用，在高效完成工作的基礎(chǔ)上，培樹精品意識(shí)，高質(zhì)量高水準(zhǔn)對(duì)待每一件工作。三是要互通業(yè)務(wù)，做強(qiáng)品牌。要加強(qiáng)與東部公司的業(yè)務(wù)交流，互通有無，互相借鑒，推動(dòng)雙方緊密合作，做強(qiáng)雙方品牌。四是要要居安思危，樹立前瞻思維。人無遠(yuǎn)慮必有近憂，每一名掛職干部都要把企業(yè)當(dāng)作家，為企業(yè)的將來出謀劃策，不做井底之蛙，不騖鳶戾虛名，腳踏實(shí)地，真掛實(shí)干，帶動(dòng)自身與企業(yè)共成長。
會(huì)后，城投公司領(lǐng)導(dǎo)一行與中石油天然氣銷售東部公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了會(huì)談。