城投公司召開掛職干部座談會(huì)
城投公司召開掛職干部座談會(huì)
2019年1月30日，城投公司召開了掛職干部座談會(huì)，聽取16名掛職干部匯報(bào)，更好地推動(dòng)工作開展。
會(huì)上，城投公司黨委副書記、工聯(lián)會(huì)主席郁天分享了自己的三點(diǎn)體會(huì)：一是要化機(jī)遇為動(dòng)能，順勢而為，主動(dòng)而為。二是要變掛職為充實(shí)，提高情商，鍛煉行商。三是要視鍛煉為經(jīng)歷，不忘本來，遇挫彌堅(jiān)。
城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤談到，習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要著眼近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部”，我們組工干部也要著眼長遠(yuǎn)，做大年輕干部“蓄水池”。他充分肯定了掛職干部所做的工作，并以“師友”身份跟掛職干部分享了自己的思考：一是要遠(yuǎn)慮和近憂相結(jié)合。順勢而為，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。二是開拓胸襟和眼界。抓住重要機(jī)遇事件，在事業(yè)上奮發(fā)進(jìn)取。三是要專注和提高認(rèn)知力。學(xué)有所長，用有所專，持之以恒。四是要正確認(rèn)識學(xué)習(xí)和進(jìn)步關(guān)系。循序漸進(jìn)提高自己的認(rèn)知度，培養(yǎng)成熟心智。五是要對不熟悉的行業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。形成發(fā)散思維，開展廣泛的協(xié)同和交流，走好公司發(fā)展每一步棋。
會(huì)上，城投公司黨委副書記、工聯(lián)會(huì)主席郁天分享了自己的三點(diǎn)體會(huì)：一是要化機(jī)遇為動(dòng)能，順勢而為，主動(dòng)而為。二是要變掛職為充實(shí)，提高情商，鍛煉行商。三是要視鍛煉為經(jīng)歷，不忘本來，遇挫彌堅(jiān)。
城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤談到，習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要著眼近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部”，我們組工干部也要著眼長遠(yuǎn)，做大年輕干部“蓄水池”。他充分肯定了掛職干部所做的工作，并以“師友”身份跟掛職干部分享了自己的思考：一是要遠(yuǎn)慮和近憂相結(jié)合。順勢而為，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。二是開拓胸襟和眼界。抓住重要機(jī)遇事件，在事業(yè)上奮發(fā)進(jìn)取。三是要專注和提高認(rèn)知力。學(xué)有所長，用有所專，持之以恒。四是要正確認(rèn)識學(xué)習(xí)和進(jìn)步關(guān)系。循序漸進(jìn)提高自己的認(rèn)知度，培養(yǎng)成熟心智。五是要對不熟悉的行業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。形成發(fā)散思維，開展廣泛的協(xié)同和交流，走好公司發(fā)展每一步棋。